江蘇三地?cái)y手培育“市監(jiān)尖兵”
11月14日,由江蘇省太倉市市場(chǎng)監(jiān)管局主辦,張家港市、常熟市市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)辦的沿江三市“市監(jiān)尖兵實(shí)訓(xùn)營”第三期干部能力提升培訓(xùn)班順利結(jié)束。
本次培訓(xùn)為期5天,以“理論鑄魂、實(shí)踐賦能、跨界融合”為主題,緊扣“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)戰(zhàn)”原則,既“有高度”又“接地氣”,為年輕干部成長成才搭建高質(zhì)量平臺(tái)。
活動(dòng)邀請(qǐng)業(yè)務(wù)能手圍繞電子取證、大數(shù)據(jù)智慧監(jiān)管等核心內(nèi)容精準(zhǔn)授課,邀請(qǐng)資深專家系統(tǒng)講解消費(fèi)維權(quán)實(shí)務(wù)等,組織學(xué)員深入企業(yè)開展沉浸式學(xué)習(xí),赴特色點(diǎn)位觀摩實(shí)踐,并通過破冰互動(dòng)、即興演講、分組討論及食品安全監(jiān)管VR全景仿真大比武,充分展現(xiàn)年輕干部的思辨表達(dá)能力與爭(zhēng)先活力。
作為三地市場(chǎng)監(jiān)管部門年度重點(diǎn)項(xiàng)目,本次培訓(xùn)延續(xù)小班化、模塊化、拉練式特色,并依托跨區(qū)域協(xié)作,打造無邊界課堂,以實(shí)戰(zhàn)賦能錘煉“復(fù)合型尖兵”,推動(dòng)學(xué)用相長,讓培訓(xùn)既“見實(shí)效”又“謀長遠(yuǎn)”,確保培訓(xùn)一批、帶動(dòng)一片、影響一方。
太倉市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次“市監(jiān)尖兵實(shí)訓(xùn)營”圓滿落幕,既是該局培育年輕干部的生動(dòng)實(shí)踐,也是三地協(xié)同育才的有力見證。近年來,該局始終將年輕干部成長作為重點(diǎn)工作來抓,通過實(shí)施“一專多能”提能工程,搭建“市監(jiān)大講堂夯基固本、分局小灶式課堂專項(xiàng)突破、外出培訓(xùn)提能拓局”三級(jí)培訓(xùn)體系,搭配可量化的績(jī)效考核,全方位推動(dòng)年輕干部錘煉本領(lǐng)、快速成長。下一步,該局將持續(xù)深化各項(xiàng)培育舉措,以專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)為抓手,推動(dòng)年輕干部培育向“靶向育才”轉(zhuǎn)型,為市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)代化注入青春動(dòng)能,也為三地后續(xù)更深層次的協(xié)作交流筑牢人才根基。
11月14日,由江蘇省太倉市市場(chǎng)監(jiān)管局主辦,張家港市、常熟市市場(chǎng)監(jiān)管局聯(lián)辦的沿江三市“市監(jiān)尖兵實(shí)訓(xùn)營”第三期干部能力提升培訓(xùn)班順利結(jié)束。
本次培訓(xùn)為期5天,以“理論鑄魂、實(shí)踐賦能、跨界融合”為主題,緊扣“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)戰(zhàn)”原則,既“有高度”又“接地氣”,為年輕干部成長成才搭建高質(zhì)量平臺(tái)。
活動(dòng)邀請(qǐng)業(yè)務(wù)能手圍繞電子取證、大數(shù)據(jù)智慧監(jiān)管等核心內(nèi)容精準(zhǔn)授課,邀請(qǐng)資深專家系統(tǒng)講解消費(fèi)維權(quán)實(shí)務(wù)等,組織學(xué)員深入企業(yè)開展沉浸式學(xué)習(xí),赴特色點(diǎn)位觀摩實(shí)踐,并通過破冰互動(dòng)、即興演講、分組討論及食品安全監(jiān)管VR全景仿真大比武,充分展現(xiàn)年輕干部的思辨表達(dá)能力與爭(zhēng)先活力。
作為三地市場(chǎng)監(jiān)管部門年度重點(diǎn)項(xiàng)目,本次培訓(xùn)延續(xù)小班化、模塊化、拉練式特色,并依托跨區(qū)域協(xié)作,打造無邊界課堂,以實(shí)戰(zhàn)賦能錘煉“復(fù)合型尖兵”,推動(dòng)學(xué)用相長,讓培訓(xùn)既“見實(shí)效”又“謀長遠(yuǎn)”,確保培訓(xùn)一批、帶動(dòng)一片、影響一方。
太倉市市場(chǎng)監(jiān)管局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次“市監(jiān)尖兵實(shí)訓(xùn)營”圓滿落幕,既是該局培育年輕干部的生動(dòng)實(shí)踐,也是三地協(xié)同育才的有力見證。近年來,該局始終將年輕干部成長作為重點(diǎn)工作來抓,通過實(shí)施“一專多能”提能工程,搭建“市監(jiān)大講堂夯基固本、分局小灶式課堂專項(xiàng)突破、外出培訓(xùn)提能拓局”三級(jí)培訓(xùn)體系,搭配可量化的績(jī)效考核,全方位推動(dòng)年輕干部錘煉本領(lǐng)、快速成長。下一步,該局將持續(xù)深化各項(xiàng)培育舉措,以專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)為抓手,推動(dòng)年輕干部培育向“靶向育才”轉(zhuǎn)型,為市場(chǎng)監(jiān)管現(xiàn)代化注入青春動(dòng)能,也為三地后續(xù)更深層次的協(xié)作交流筑牢人才根基。
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